無期雇用派遣おすすめ5選！安定した働き方とキャリアアップのポイント
働き方が多様化する中で、安定性と柔軟性を両立できる「無期雇用派遣」という選択肢が注目されています。
無期雇用派遣は、派遣先の企業と期間に縛られることなく働けるため、さまざまな職場での経験を積みながらも、安定した雇用を確保できるのが大きな魅力です。
この記事では、無期雇用派遣のおすすめ企業をランキング形式で6選ご紹介します。自身に合った働き方を見つけ、キャリアを築くヒントを探してみましょう。
無期雇用派遣とは？正社員との違いやメリットを解説
無期雇用派遣は、雇用が契約期間に縛られず安定した働き方ができる派遣のスタイルです。
正社員と異なり、派遣元企業に雇用されながらさまざまな企業で働ける柔軟さが特徴です。無期雇用派遣の詳細な説明や正社員との違い、具体的なメリットについては、以下の記事で詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
2024年版無期雇用派遣おすすめ企業ランキング
2024年版の無期雇用派遣おすすめ企業ランキングでは、安定性、サポート体制、キャリア支援の充実度を基準に企業を厳選しました。
無期雇用派遣は、さまざまな職場で経験を積みながらも、派遣元の企業に雇用され続けることで、経済的な安定と働きやすさを両立できる働き方です。
本ランキングを参考に、あなたに合った無期雇用派遣の企業を見つけ、安心してキャリアを築いていきましょう。
無期雇用派遣おすすめ1位：マイナビキャリレーション
おすすめとしてマイナビキャリレーションを最初に挙げました。以下にマイナビキャリレーションの強みをまとめました。
- 事務未経験でも無期雇用派遣として働ける
- 専任のキャリアアドバイザーが内定後から一貫してサポートしてくれる
- 就業後、直接雇用を目指したい方へのサポートも充実
- キャリアアップへの支援
マイナビキャリレーションのキャリアアドバイザーへ聞いたインタビューや多くの先輩の口コミがわかる以下の記事も参考にしてください。
無期雇用派遣おすすめ2位：テンプスタッフfuntable
テンプスタッフfuntableの強みをまとめました。
- 気に入った雇用先への直接雇用を徹底サポート
- 事務職未経験者を対象
- 個人の適性や目標に合わせた研修プログラムを受けられる
無期雇用派遣おすすめ3位：スタッフサービス「ミラエール」
ミラエールの強みをまとめました。
- 無期雇用派遣の老舗で実績はNo1
- 研修制度が充実
- 基本給は毎年改定
無期雇用派遣おすすめ4位：アデコ「キャリアシード・ハケン2.5」
アデコ「キャリアシード・ハケン2.5」の特徴をまとめました。
- 無期雇用派遣の老舗で6,000名以上の派遣社員の方が無期転換
- 実務経験2年以上が必須なため給料が高い
無期雇用派遣おすすめ5位：マンパワー「エムシャイン」
マンパワー「エムシャイン」の特徴をまとめました。
- 20代を中心に事務未経験者からチャレンジしたい方を応援
- 外資系や大企業の事務職が非常に多い
無期雇用派遣企業を選ぶ際に重要な6つのポイント
無期雇用派遣企業を選ぶ際には、働きやすさやキャリアの安定性に直結するいくつかの重要なポイントがあります。
ここでは、無期雇用派遣で長く安心して働ける企業を見つけるために押さえておきたい6つのポイントをご紹介します。
- 安定した雇用契約
- サポート体制の充実
- キャリアアップ支援
- 福利厚生の充実度
- 希望する職種や勤務地の選択肢
- 正社員雇用へのサポート
安定した雇用契約
無期雇用派遣の大きな魅力は、長期的に安定した雇用を確保できることです。派遣先が変わっても派遣元の企業に雇用され続けるため、まずは雇用の安定性を重視しましょう。
評判や実績をチェックし、解雇や更新頻度についても確認することが大切です。
サポート体制の充実
無期雇用派遣では、派遣元が提供するサポートの充実度が重要です。特に、就業後のフォローやトラブル対応がしっかりしている企業を選ぶと、安心して働けます。
研修制度やカウンセリングサービスの有無も、長期的な成長や職場での安心感につながります。
キャリアアップ支援
無期雇用派遣でキャリアアップを目指す場合、派遣元が提供する研修やスキルアップ支援は重要な要素です。
資格取得支援や定期的なスキルチェックを実施している企業は、キャリアを積極的に伸ばしていく環境を提供しています。派遣先での経験を活かしながら成長できる体制が整った企業を選びましょう。
福利厚生の充実度
無期雇用派遣を選ぶ際、福利厚生の内容も大切なポイントです。社会保険、健康診断、育児・介護支援、住宅手当などが充実している企業を選ぶことで、経済的にも安心して働けます。
特に長期的な雇用を前提とする無期雇用派遣では、福利厚生の整った企業の方が、安心して働き続けやすいでしょう。
希望する職種や勤務地の選択肢
派遣先の種類や勤務地の選択肢が多い企業を選ぶことで、希望に合った働き方を実現しやすくなります。
派遣先の種類が豊富な企業は、さまざまな経験を積むチャンスが多く、スキルアップに繋がります。また、勤務地の選択肢が広いと、通勤時間やライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長く続けやすい点もメリットです。
正社員雇用へのサポート
無期雇用派遣で働きながらも、将来的に正社員を目指す方にとって、派遣元が提供する正社員登用支援や転職サポートは魅力的な要素です。
無期雇用派遣で失敗しないための注意点
無期雇用派遣で長く安心して働くためには、企業選びや働き方にいくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
派遣元企業によっては、サポート体制やキャリア支援が十分でない場合もあるため、事前に注意点を確認しておくことで、不安や失敗を避けやすくなります。
ここでは、無期雇用派遣で働く際に特に気をつけたい注意点を6つ紹介します。
- 雇用契約内容の確認：待機期間中の給与や福利厚生がしっかりと契約に含まれているか確認し、経済的な不安を防ぎましょう。
- 派遣元のサポート体制の充実：トラブル発生時に適切なサポートが受けられるよう、研修制度や相談窓口が整っているかを確認しましょう。
- 正社員登用の可能性：将来的に正社員を目指すなら、派遣元や派遣先での登用実績やキャリアサポートがあるかが重要です。
- 自身に合った職種・業務の選択：自分の希望やスキルに合わない職場ではモチベーションが下がりやすいので、仕事内容が適しているかを見極めましょう。
- キャリア形成の支援環境：資格取得支援や定期研修など、成長機会がある派遣元を選び、長期的なキャリア形成を目指しましょう。
- 福利厚生内容の充実：社会保険や有給休暇、育児支援などが充実しているかを確認し、安心して働ける環境を整えましょう。
無期雇用派遣に関するよくある質問
派遣先が変わっても、派遣元に継続的に雇用され続けるため、経済的な安定を得やすくなります。
また、派遣元が正社員転職サポートを提供している場合もあるため、サポート内容を確認しておくと良いでしょう。
派遣元企業の規定によりますが、雇用が継続される限り、待機期間の収入も保証されるケースが一般的です。
また、給与は派遣先の業務や職種によりますが、安定した収入を得られる点がメリットです。
福利厚生の内容については、派遣元の企業ごとに異なるため、事前に確認することをおすすめします。
派遣会社のおすすめ総合ランキング
当サイト推奨の最新派遣会社の総合ランキングは、実際の派遣登録者からのインタビュー・評判、口コミで作成されています。
派遣会社の強みや評判を総合的に確認できるので確認して見るといいと思います。
この記事の執筆者
noriko
大学卒業後、商社に正社員で就職。退職後は派遣社員として営業事務や一般事務などの事務職を中心に、大手会社や財団法人に就業。派遣業務を過去８年間従事した。イベント関連などの短期派遣の経験もあり。登録済みの派遣会社はスタッフサービスなど大手を中心に１０社以上。プライベートと仕事の両立のために派遣という働き方を選択していた。