主婦の派遣はやめた方がいい？派遣のデメリットは？おすすめは？

 
主婦だけど、派遣とパート、正社員も含めてどうすればいいのか迷っている方は多いと思います。
 
まだまだ子供の世話に時間がかかるから、「短時間勤務がいい！」、「残業は絶対にできない！」など主婦の方でも各々事情が違います。
 
この記事では、派遣とパートどっちにすべきか迷っている方、派遣はやめた方がいい！って言われるけどどうしたらいいかわからない方への派遣やパートのメリット・デメリットを比較しながら解説しています。
 
最後に、主婦向きの求人が多いおすすめの派遣会社を紹介しています。
 

主婦は派遣はやめた方がいいの？

 
結論から言うと、主婦は派遣はやめた方がいいということはありません。
 
派遣の働き方が向いている人は派遣社員として働くのがいいですし、例えば、パートのメリットを重視する人はパートとして働くのがベストです。
 
ただ、なぜ主婦は派遣はやめた方がいいという人が多いのかその理由を以下で記載します。

派遣切りが怖い

以下のtweetのように派遣切りで調べると多くのtweetを見ることができます。

コロナ不況で派遣社員がガンガン解雇されている。やっぱ派遣制度は雇用の調整弁なんだよ。投資家や経団連は経営環境に応じて自由にクビを切ったり採用できるようにしたかった。そのために与党に莫大な献金して派遣法を改悪させた。その結果、日本は人間が使い捨てにされる地獄のような社会になった。

— まりなちゃん (@t2PrW6hArJWQR5S) June 20, 2022

前派遣先はコロナ禍直後、経営が一気に傾き派遣切りで契約終了。派遣求人には「大手子会社で安定♪安心の長期案件！」とあった。勿論、そんな安定を本気にしないが長期案件とまで書いておいて随分と不安定だなと当時思った。最近、整理解雇があったようでますます派遣元のいう安定とは、と疑問に思う。

— 派遣のハケ子@あなたの隣の派遣社員 (@hakennohakeko) August 9, 2022

派遣社員だけでなく、パートも正社員もアルバイトもみんながきつい時は、きついです。

正社員より給料が低い

年齢が上がるごとに給料が上がるシステムなのが正社員。（今は、そうでもなくなっていますが。）
 
派遣社員は時給のUPしかなく、ボーナスも退職金もないため、トータルで考えれば、もらえる額は正社員よりも少ないです。
 
しかし、これは、パートであっても同じです。

仕事を3年単位で変わらなければならない

更新されなければ、仕事を新たに探す必要が出てきます。
 
どんなに仕事に慣れても、基本的に同じ職場には3年しかいられません。違う職を探す必要が出てきます。

スキルやキャリアを積めない

同じ仕事を繰り返すことが多いのが派遣の仕事なので、自分で積極的に新しいスキルを磨いていかないと、いつまで経ってもスキルは変わりません。もちろん、正社員のようなキャリアも積めません。
 
特に歳を取ってくると、スキルがないと職自体がなくなってくることも考えなければならないことです。ただ、これは正社員でも同様で、自分でしっかりと自分に投資していかないと、４０歳を超えると転職もなかなかうまい具合にはいかなくなります。
 
とはいえ、当然派遣のメリットもあります。自分が何を優先して働くのか、しっかり考えて派遣にするのか、パートにするのか、正社員を目指すのか決める必要がありますね。

派遣のメリットは？

派遣のデメリット面を見てきましたが、メリットも当然あります。

家族と仕事を両立しやすい

正社員であれば、時短で働くことや残業を０にすることは、よほどの大企業でないと難しいでしょう。派遣社員であれば、残業が０の会社、時短OKの会社を選んで働くことができます。
 
子供が小学生までは、家族を優先したいという方には、派遣の働き方は魅力です。

会社の行事など気にしなくていい

正社員やパートは、その会社と直接雇用契約を結びます。しかし、派遣社員であれば、あくまで雇用関係になるのは派遣会社であり、派遣先の会社とは派遣された会社というだけです。
 
そのため、自分が行きたくないことなどを無理に強要されることも少ないですし、人間関係に悩むことも正社員ほどないはずです。

自由に時間を使いたい

同じところに同じ人間関係でずっといるのも嫌だという方も多いと思います。そういう方には、短期間の仕事で時短で働けることは大きな魅力になります。

責任を軽くして働ける

正社員として働くより、派遣の仕事は、かなり責任が軽いと言えるでしょう。もちろん、だからと言って適当に仕事をしていいわけではありませんが、正社員のフォローもありますし、確実にある程度気軽に働ける環境だと言えます。

主婦は派遣とパートどっちにすべき？

 
主婦はパートと派遣どちらがいいかというのは、ずっと議論されてきたテーマです。
 
結論は、自分がどういうメリットを重視するのか？またどういうデメリットを重視するのかでどちらで働くのが自分にとっていいのか変わってくるということです。
 
以下で、Yahoo!知恵袋でもやはりそういう疑問に対して回答している箇所があったので、抜粋します。

 
主婦は、派遣とパートどちらがいいのか？その理由も含めて教えてくださいという質問に対して、要約すると以下のように派遣の方がいい理由を回答をしています。
 
ベストアンサーではなかった３人の回答も要約して記載します。
 

 
当編集部でも、主婦は派遣とパートのどちらがいいのか、パートと派遣の違いを明確に比較してまとめています。以下は、わかりやすい比較表になっています。

派遣とパートの違いは？どっちがいい？在宅にするなら？扶養内で働くなら

主婦が派遣会社選びでチェックしておいたほうがいい項目

主婦の方が特に重視している項目は以下の６点だと思います。
 
「残業がある仕事は困る！」「朝は、定時の９時より遅めに出勤したい！」「扶養内で働きたい」など主婦の方が望む求人がどれだけその派遣会社が保有しているかをチェックすることは非常に大切です。

派遣会社の求人の中でどの程度これらの望みの求人が揃っているのかと口コミで主婦向きのおすすめ派遣会社を選びましたので、確認してください。

主婦におすすめの派遣会社５選