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テンプスタッフ派遣の評判・口コミがやばいって本当？利用者のリアルの声を調査

テンプスタッフの口コミ評判は？

執筆者：noriko
本記事はPR情報が含まれています

目次

テンプスタッフの口コミ・評判！良い面・悪い面を調査


 
テンプスタッフに登録している派遣社員たちの良い口コミや評判などをまとめました。
 

基本的に、twitterなどの口コミは良い話より悪い話が多い事は理解した上で、参考にして下さい。

担当者の対応が良い

当編集部で行ったアンケートによりますと、twitterなどのSNSでの口コミと同様、概ね担当者の評判は良いです。
 
困ったことや要望がある場合は、すぐに担当者に相談すると親身に対応してくれると思います。

テンプスタッフのスタッフのサポートは良かったか？

 

事務職・単発や主婦向け・未経験OK等の求人が多い

じむこ＠経理事務から始めるキャリアプラン

リプありがとうございます！返信遅くなりすみません💦
 
テンプスタッフとスタッフサービスは大手で求人数多くて使い勝手良いです！
 
経理専門の人材派遣会社のジャスネットやTACプロフェッションバンクもあまり聞かないかもしれないですが、求人あって安心感ありました。よろしければDMもどうぞ〜✨。

出典：twitter

スタッフサービスも求人が多いという口コミが多いですね！スタッフサービスの口コミはこちらが詳しいです。

スタッフサービスの口コミ・評判をSNSでチェック！！

ユウ〜チン@たづなママ

テンプスタッフは、事務系が多いから、単発求人とかは少ないのか…
 
とりあえず、登録会予約しちゃったから登録はするけれど、どこなら、単発派遣バイトを紹介してくれるんだろう…？
 
皆さんのおすすめや、登録しているよ！って派遣サイトがあれば教えて下さい！

出典：twitter

こちらも事務系求人が多い！という感想ですね。マンパワーの口コミも参考にしてください。
 

マンパワーに登録し働いている人のSNSでの口コミ・評判は？

 

テンプスタッフは主婦向けの単発や時短の求人が多く出ています。
 

おこめ

非正規雇用は確実に増えたなぁ　
テンプスタッフ見てたけど求人数が大幅に増えた
正社員にこだわらないならいいかもね！

出典：twitter

こちらもテンプスタッフは、求人数が多いという感想です。


 

求人の量、求人の種類の幅が広い

事務職以外にも総合的に扱ってる求人数が多くて案件の幅が広いのがテンプスタッフです。人材派遣初めての方であれば、テンプスタッフへの登録は求人数、職種の充実度ともに多く王道ですので、気楽に登録する�とをおすすめします。

気になる研修がある

求人の質・量が満足の人が8割

クラウドソーシングでアンケートを結果、テンプスタッフの求人の量や質についての満足度は、概ね満足という結果になっています。これは、SNS上の呟きの数とも一致します。
 
テンプスタッフの求人の量・質は満足か

 

福利厚生が良い


e-Learningなど無料の講座が充実しています。

給料が安い

yahoo知恵袋

 

テンプスタッフの時給は改善されているけど安い印象があります！
事務系が中心のテンプスタッフのお給料はそれなり。高時給を狙うなら英語力を生かしたり、薬剤師関連の資格を取得したり、専門職に就くと言う選択肢があります。

担当者が人によって適当

テンプスタッフの職員対応酷すぎてびっくりなんだけど！身内が派遣やっててパワハラ発言多すぎて鬱になるって言ってた😨
— いづみ (@idumin_34) August 2, 2021
出典：twitter

テンプスタッフに限ったことではありませんが、パワハラ、上から目線の担当者がいたり、担当者にはあたりはハズレがあります。相性もありますので、担当者が合わないなと感じたら担当者を変えてもらうと良いでしょう。
ジョブコーデネーターセンターの質がここ数年とても悪くなったと思います。
全体的には良心的な派遣会社だと思っています。
パーソルは派遣会社としてはまともな方だと思います。今まで、コールセンターの対応で不快になったことはありません。いつも淡々と事務的に話されている印象です。
昔は、派遣登録者として、今は、派遣をお願いする立場ですが、今も昔も電話対応を不快に感じたことはまったくありません。

求人検索が使いづらい・重い

 
テンプスタッフに登録する

テンプスタッフの８つの強み〜口コミで分かった

テンプスタッフ PC スマホ
 

業界トップクラスの求人数だから自分に合う仕事が見つかりやすい

常時３万件以上の求人があるため、自分にあった希望の仕事が見つかりやすいです。

担当者の対応が良い！

「Biz Hits」社が実施した派遣社員として働いている（働いたことがある）全国の主婦３２５人のアンケートによる意識調査（2021円７月実施）によると、担当者の対応への評価が高く、登録して良かった派遣会社１位に選ばれています。
 
派遣会社を選ぶ時、求人数が多いことよりも担当者の対応の良さを重視するということもわかっており、テンプスタッフは、「対応が丁寧」「親身になって話を聞いてくれる」「相談にのってくれる」という担当者への評価が高いことで、登録してよかった派遣会社１位に選ばれています。
 


テンプスタッフは担当者たちの教育が行き届いていて、仕事環境も良いと言われています。派遣への対応もより丁寧で高評価に繋がっています。

業績で７年連続で１位

株式会社オーピーエヌが行なっている「調査人材ビジネス業績ランキング」で９年連続で1位。多くの方に利用され続けていることの証拠です。

業種カバー率１００％だから、どんな人にも希望の職種の求人が探せる


 
テンプスタッフの求人の業種別件数をまとめてみました。

職種求人件数
事務・オフィス系35,859
IT・クリエイティブ系10,810
軽作業・整備系5,810
アパレル・接客系4,883
研究開発系4,254
テレマーケティング系3,358
金融・証券系2,127

どんな職種もしっかりと求人があり、登録したけど希望の職種がなかった！！といった失敗は起こりづらいですね。

充実の福利厚生とスキルアップ支援体制

充実の福利厚生 スキルアップ支援

 
健康保険年金など社会保険制度。年に一度の健康診断や有給休暇制度はあって当然の制度。
 
また、OAや語学などのスキルアップ講座、バレエやフラダンス、英会話など８００以上の講座があるカルチャー講座も５０％OFF！資格取得のための講座もあり、ありがたいです。
 
ベビーシッターや家事代行などの割引といった働くママを支援する制度がたくさんあり、働く以外でのフォローも万全で嬉しいです。もちろん、相談窓口やフォロー体制もバッチリですので、安心です。
 

 
テンプスタッフ公式サイト

拠点数も629拠点と業界最大級

日本全国北海道から沖縄まで網羅的に拠点があるため、どこに住んでいても安心のサポート体制が整っています。
※（国内:469拠点 海外:160拠点）

大手企業で働きたい方、単発案件数、スキルアップ支援で圧倒的な支持がある

単発の仕事がしたい方、扶養内で働きたい方、自分と同じ世代が多く働いている職場が希望など便利な検索機能があるので、自分の希望する求人が見つけやすい。

便利な検索機能求人件数
単発・短期案件(３ヶ月未満)994
未経験者歓迎34,418
２０代活躍中20,359
３０代活躍中33,361
残業なし15,296
扶養内で働く830
6h未満就労2,561
週４日以下就労2,700
大手企業42,403
在宅多め・完全在宅
2,593

総合力がダントツ

安心のサポート体制

 
テンプスタッフの強みは、正社員になりたい人や大手企業で働きたい人も、高時給の仕事や単発の仕事がほしいと思っている人にも、スタッフのサポート体制や、スキルアップの支援を望む人にも、無期雇用派遣を望む人にとっても、総合力でダントツの存在感・安心感があること。
 

もしお仕事選びに悩んで、とにかく早く仕事しなきゃって時は
派遣会社のテンプスタッフさんを頼るといい。
しっかり真摯に向き合ってくれるし、雇用管理もまとも。対応も迅速。
派遣先も大手。
マジメに仕事していったらその大手で正社員にもなれる。すごいぜテンプスタッフ。
— みん (@minn_0703) March 14, 2020
出典：twitter

早く仕事を探したい時は、派遣会社のテンプスタッフさんを頼るといいです。
派遣大手、対応も迅速ですし、しっかり向き合って対応してくれます、


 
テンプスタッフ公式サイト

テンプスタッフのこと丸わかり！登録前に知っておきたい疑問を解消

テンプスタッフを登録する際に、質問としてよく挙がる項目をまとめてみました。あらかじめ確認しておきましょう。

Q.テンプスタッフとパーソルテンプスタッフの違いは？

2017年7月に「テンプスタッフ」は「パーソルテンプスタッフ」に商号変更しました。社名は変わりしましたが、サービス内容は基本的には以前と変更ありません。
 
社名変更の意図は、単一派遣事業の企業イメージからの脱却のようです。
 

Q.テンプスタッフのエントリーが通らないって本当？

テンプスタッフの口コミでしばしばエントリーが通らない、という書き込みを見かけます。エントリーに通らない、ということはテンプスタッフの社内選考に落ちてしまったということになります。
 
社内選考は、派遣会社が派遣先企業で働く派遣社員を選ぶために行われます。
 
テンプスタッフなどの派遣会社は、派遣登録者がより適した会社で働けるようにするのと同時に、派遣先企業が希望する人材を紹介しなければなりません。
 
社内選考は主に以下の項目で判断されます。

・派遣先企業が求める経験、スキルや資格の条件を満たしているか
・過去の派遣状況に問題はないか
・言葉遣いや服装など、社会人として人柄や印象が悪くないか

 
選考基準として、上記の条件を満たしていないとエントリーに通りにくいということになります。
 
特に、大手企業や高待遇などの求人は人気があり、たくさんエントリーされます。応募が多い、ということはそれだけ優秀な人材も集まりやすく、狭き門となります。例えば、初心者歓迎求人でも経験者の方がエントリーすればそちらが優先されてしまいます。

何度もエントリー落ちしてしまうときの対処法

ジョブチェキ検索で仕事・勤務先の特徴「大手・有名企業」は特にライバルが多い項目です。もし何度もエントリーが通らないようであれば、自分の職歴やスキルを見直し、求人数やエリアなど、希望する求人の条件を広げると良いでしょう。
 

一人で悩まずに、担当者に客観的にアドバイスしてもらうこともオススメです。
 
電話する手間はかかりますが、タイミングが良ければ相談の先に求人を紹介してくれる可能性もあります。
 
ジョブチェキ検索からエントリーするよりも、担当者から紹介された求人の方が圧倒的にエントリーが通る確率が高いです。折角テンプスタッフに登録しているのですから、使えるサービスは存分に利用すると良いでしょう。

Q.テンプスタッフでエントリー後連絡こないんだけど？

テンプスタッフでエントリーを行うと通常であれば当日中、時間によっては翌日には連絡が来ます。
 
もし、土日を含めず２日以上たっても連絡がない場合は、エントリーしたけれど連絡が来ていない旨を自分から連絡して伝えてみましょう。名前の他に、ジョブチェキの求人ＩＤを聞かれますので、控えておきましょう。
 

ジョブチェキの電話番号：0120-162-102
平日 9:00～19:00（土日祝を除く））

 
エントリーをして、社内選考に通った場合は必ず電話連絡が来ますが、エントリー落ちした場合は連絡がない場合も多いです。エントリー後のメールに「紹介に進む場合は、○○日以内に連絡します」と記述されているはずですので、実は連絡がなくても問題はないのです。
 
ですが、丁寧な担当者ですと「募集が終わった、もしくは、他の方で進んでいる」と連絡がきて、タイミングが良ければ別の求人を紹介してくれることがあります。またはメールなどで不合格通知が来ることもあります。
 
何度もエントリー落ちしても他の求人の紹介もなく、フォローの電話も全然ない担当者はあまり良い担当者と言えないです。求職中の意向を提示していても、理由なくフォローがない状態が続くようであれば、別の担当者に変えてもらうことをオススメします。

Q.テンプスタッフのスキルチェックってどのようなもの？

一人ひとりのスキルに合った仕事を紹介するために、テンプスタッフのスキルチェックが行われることがあります。現時点でのスキルを把握し、あくまでもその人に合った仕事を紹介するためのものであり、無理をしてまで対策する必要はありません。
 
スキルチェックの内容は希望する職種によって異なります。一般的に出題されやすいスキルチェックをまとめました。

タイピング

画面に表示された文字を打ちこんで速度を計測します。名称、住所、指名、㈱会社名、数字、カタカナなどランダムに出題されます。テンプスタッフは来社登録の時以外に、事前に自宅でも受けることができます。

ワード

文章作成において一般的な項目をチェックします。文字の打ち込みから、文字の装飾、表の作成、画像の挿入、印刷設定、印刷までなどが出来るかどうかが出題されます。

エクセル

エクセルは出来る内容が幅広いため、初級・中級・上級などレベルによって出題内容が分けられていることが多く、今までの経歴や希望する職種によって受けるレベルが変わります。一般事務程度であれば初級でデータ入力、表作成、表計算、四則演算、データからグラフ作成などに基本的な項目が出題されます。
また、上級はマクロなどが求められます。
 
テンプスタッフのHPにスキルチェックがありますので、自分のレベルの目安を確認しておくと良いでしょう。
スキルチェック表　https://www.tempstaff.co.jp/staff/topics/2015/20150806_5924.html

一般常識テスト・ビジネスマナー

敬語や漢字など社会人としてのマナーが身についているかどうかに関する知識を問われます。選択式でレベルはそこまで難しくありません。ごく一般的な内容が出題されます。

専門職（英語・経理など）

外資系企業など英語を使用する職種を希望する人は、ビジネス英語テストを行います。主にTOEICと同じ内容のリーディングテストと同レベルの筆記試験や抜き打ちスピーキングテストをするところもあります。
 
経理の場合は希望する職種によってチェック内容が異なります。簡単な経理のスキルチェックでは、日商簿記3級レベル程度の仕訳と試算表の作成などが求められます。

Qテンプスタッフの職場見学ってなに？

テンプスタッフをはじめ派遣会社では、長期の求人は職場見学を設けているものが多いです。
派遣でいう職場見学とは、「派遣先企業と派遣スタッフ双方が安心して就業決定できる為の顔合わせ」になります。
 
実際に自分が働く予定の職場の雰囲気を見て、採用担当の人に具体的な仕事内容を聞くことが出来るので、就業後の自分の姿を具体的に想像することが出来ます。また、派遣先企業も今後一緒に働くかもしれない人の人柄を知ることが出来ます。
 
職場見学は面接と似ていますが、派遣は派遣法で面接を行うことを禁止としており、派遣労働者を特定するような行為ができません。あくまでも、働き始めた時に思っていたのと違う、というお互いの認識の違いを防ぐための機会になります。
 
以下に職場見学の流れをまとめます。

派遣会社の営業担当と事前に待ち合わせ

まずは派遣先企業に行く前に、派遣会社の担当者と合流をします。
就職面接など、個人で受ける面接と異なるのは、派遣会社の担当者も一緒に職場見学に行くというところです。職場見学の中には採用担当者と話す時間が設けられているので、質問されやすい事や答えを準備してほしい事を事前に教えてくれます。質問したいことなども、予め派遣会社の担当者につたえておくと良いでしょう。

仕事内容の確認、自己紹介

派遣先企業に行くとまずは会議室や打ち合わせ室に通されます。
派遣先企業の担当者に挨拶をしたあとは、会社や仕事の説明など業務に係わることを聞き、その後質問に対して経歴やスキルなどを自己紹介をふまえ回答する形が一般的です。
 
就職面接などは会社の希望動機など聞かれますが、派遣の場合は求人内容に書かれている仕事の説明を詳しく聞いて、その仕事に対して出来そうかどうかの確認というケースが多いです。

職場見学

働く部署の見学を行います。
規模やその時の職場の状態にもよりますが、業務中ですのでさほど時間は取らない場合が多いです。職場の雰囲気やどんな人間がいるのか、一通り確認しておきましょう。

質疑応答

最後に簡単な質疑応答が行われます。
職場見学で疑問があればここで聞くことができます。昼休みの取り方や残業についてでも不安なことはあれば聞いておきましょう。
※２〜４の順番は会社によって異なります。
 

 

テンプスタッフに登録している事務職未経験者さんが職場見学の時に質問された事柄です。

Q.テンプスタッフの給料日はいつ？

テンプスタッフの給料日は毎月16日です。
タイムシートをもとに、毎月1日～月末までの分が、翌月の16日に振り込まれるシステムになっています。
 
ただし、カレンダー上で支払日が土日祝祭日などと重なってしまった場合は、多少入金が前後する場合があります。迷った時はマイページの「スタッフカレンダー」から給料日を確認することが出来ます。

Q.テンプスタッフの福利厚生はどんなものがある？健康診断は？

テンプスタッフの福利厚生は一般的なものから独自のサービスまで多種多様です。
健康診断は年に１回あり、対象者は無料で受診することが出来ます。
他にも、育児休暇のほか、ベビーシッターや家事支援制度などママサポートも充実しています。
 

【社会保険等】

  • 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休業・育児休業制度／介護休業制度
  • 労働者災害補償保険（労災保険）
  • 定期健康診断
  • ストレスチェック

 

【リフレッシュ＆エンジョイ】
・ライフサポート
（ベビーシッターサービス／ハウスクリーニング・家事代行／賃貸住宅サービス／新車購入キャッシュバック制度／カーシェアリング ワンプライス中古車リース／ビジネス書要約サービス／貸衣装サービス／ファッションレンタル ）
・クッキング＆カルチャー
クッキングやフラワーアート・音楽などの各種カルチャー講座のサービス
・旅行・宿泊＆レジャー
海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス

 

【スキルアップ支援】

  • e-Learning
  • テンプオープンカレッジ
  • 提携校での講座受講
  • 教育訓練
  • キャリア・コンサルティング

Q.テンプスタッフで社会保険の加入は？いつから？社会保険料はいくら？

テンプスタッフの社会保険加入日は、以下の条件を満たせば、法令に即して契約期間開始日から社会保険に加入することになります。詳しくはテンプスタッフHPで確認ください。
 

健康保険・厚生年金保険：2ヵ月を超える契約期間かつフルタイムの仕事
雇用保険：1週間の勤務時間が20時間以上かつ31日以上の雇用が見込まれる場合

 
社会保険料は標準報酬月額で計算された1ヵ月の給与額に保険料率を掛けて算定されます。
標準報酬月額は、4月・5月・6月に支払われた給与のうち、就業日数が17日以上の月が算定の対象になります。就業日数が17日未満の月は、その月を除いて給与の平均額を計算します。テンプスタッフでは給与と現在の標準報酬月額がかけ離れないように、毎年９月に保険料率の見直しが行われます。

Q.テンプスタッフで保険証はいつ届く？

社会保険に加入してから保険証を受け取るまでに、テンプスタッフHPでは申請からおおよそ2～5営業日を目途に発行しますと記載されています。手元に届くまで、一般的には１〜２周間程度見ておくと良いでしょう。
４月など入退職する社員が多いシーズンでは更に時間がかかる場合があります。
保険証は登録住所に「簡易書留」で郵送されます。

Q.テンプスタッフで産休や育休は取れる？条件は？

テンプスタッフには産休や育休制度があります。
 
産休は産前6週 産後8週の期間、産前産後休業として取得できます。
取得条件はありません。働いている女性なら誰でも取れます。
 
対して育休は以下の条件に当てはまる人が対象になります。

1. 同じ派遣会社に1年以上雇用されている
2. 育休期間の終了後も派遣契約の続く見込みがある
3. 週の「所定労働日数」が3日以上ある

 
育休は「子が1歳に達する日まで」取得することができます。預け入れ機関が見つからない場合は、1歳6ヶ月まで延長が可能です。
1歳6ヶ月まで延長しても預け入れ機関が見つからない場合は2歳まで延長が可能です。
 

 

働くママを応援するテンプスタッフは、派遣会社の中でもより産休・育休が取りやすいと言われています。

Q.源泉徴収票はいつ届く？再発行できる？

源泉徴収票は、その年に1回でもテンプスタッフから給与の支払いがあった人全員に、翌年の1月末までに送られてきます。
再発行も可能です。登録している担当オフィスに連絡して再発行希望の旨を伝えましょう。

Q.テンプスタッフ 退職手続きは何日前からどんな手続きが必要？

「退職」となると退職届を想像する方も多いと思いますが、派遣は退職届は不要です。
 
派遣で働く場合、あらかじめ決められた契約期間が満了すれば、その仕事は終了となりますが、本人と派遣先が合意すれば、契約は更新可能です。派遣先企業を退職したい、つまり派遣でいう更新しない場合は、更新の意志がないことを伝えましょう。
 
派遣の雇用主は派遣会社であって、派遣先企業ではありません。更新しない事を伝えるのは派遣会社の担当者になります。派遣先企業へは派遣会社の担当者が伝えます。
 
社会保険などの手続きなど退職に必要なことは全て派遣会社が行ってくれます。退職の意思を伝える以外、特に自発的に動く必要はありません。
契約満了の意思が派遣先会社に伝われば、採用担当者から話があるので、引継書の作成などの指示にしたがいましょう。
 
テンプスタッフは定期的に担当スタッフが仕事の状況を確認するために、来社もしくは電話がきます。更新しないことを決めたならその時に伝えましょう。最低でも一ヶ月前までに伝えることが理想です。

契約期間中、自己都合での退職は出来る？

原則、契約期間満了以外の退職はすることができません。
しかし病気などの、身体的・精神的な問題、家庭の事情などでどうしても難しい場合は、派遣先企業も納得の上での合意解約が成立すれば出来ることもあります。契約満了期間まで仕事を続けることが出来なくなってしまった場合、速やかに派遣会社の担当者に伝えましょう。

Q.テンプスタッフ 離職票いつ届く？

離職票が必要な場合は契約満了時（退職時）に派遣会社の担当者に離職票が必要なことを伝えておきましょう。
 
離職表は会社がハローワークに必要書類を提出→ハローワークが離職票を会社に交付→会社が退職者の自宅に送付という流れなので到着までに時間がかかります。届くまで２周間前後は見ておくとよいでしょう。

まとめ

テンプスタッフ

 
創業が1973年と派遣会社の中で最も古く派遣会社の中の老舗企業。SNSなどの口コミ評判もかなりいいと思いますし、会社としての売上No.1の安定度で大きく外れることはあまりないでしょう。
 
その人気の理由は、働いている人を大切にする社風で、女性が働きやすいようにフォローが充実していて、満足度が高く、離職率が非常に低い傾向があるからです。

テンプスタッフのメリット・デメリットを整理（口コミで徹底解剖）

テンプスタッフ 良い点・悪い点

口コミやアンケートで分かったテンプスタッフのメリット・デメリットについて比較してまとめてみました。

メリット デメリット
・スタッフの対応が良い
・担当者がいい
・求人量が多い
・事務職求人が多い
・主婦向け、初心者向け、単発求人が揃っている
・福利厚生が良い		 ・給料が安い
・担当者が適当
・求人検索サイトが重い・使いづらい

 
総じて良い口コミが多い印象ですが、事務系求人の量など求人の職種のバラエティ具合の評価が高いです。スタッフの良し悪しについては、人それぞれの感じ方があるので、一概には言えないですね！
 
テンプスタッフに登録する

テンプスタッフの基本情報

会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
派遣事業者No. 派13-010026
拠点 全国629拠点（国内:469拠点・海外:160拠点）

※2022年2月時点
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・広島・和歌山・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・
長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
主な職種 ・事務職
・専門事務職
・テレマーケティング
・研究開発・メディカル
・販売・接客サービス
・営業
・IT・エンジニア
・クリエイティブ
・製造・軽作業
・保育士・介護職
・栄養士・調理師

現役テンプスタッフ派遣社員のインタビュー

テンプスタッフ現役派遣社員インタビュー
テンプスタッフの派遣社員として働いていらっしゃるRさんにテンプスタッフの正直な感想を語っていただきました。コーディネーターさんとの出会いなどテンプスタッフで働いてからの正直な感想を教えていただきました。
 

テンプスタッフの現役派遣社員にテンプスタッフの良いところ、悪い点を赤裸々に語っていただきました！

 

派遣会社のおすすめ総合ランキング

派遣会社のおすすめ ランキング２４選
当サイト推奨の最新派遣会社の総合ランキングは、実際の派遣登録者からのインタビュー・評判、口コミで作成されています。
 
派遣会社の強みや評判を総合的に確認できるので、テンプスタッフの口コミ情報と合わせて確認するといいと思います。
 

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この記事の執筆者

noriko

大学卒業後、商社に正社員で就職。退職後は派遣社員として営業事務や一般事務などの事務職を中心に、大手会社や財団法人に就業。派遣業務を過去８年間従事した。イベント関連などの短期派遣の経験もあり。登録済みの派遣会社はスタッフサービスなど大手を中心に１０社以上。プライベートと仕事の両立のために派遣という働き方を選択していた。

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