NTT系の派遣の評判は？派遣切りはある？NTTでおいしく派遣をする法！

 

「ぬるま湯につかっていたい」「成長とかは特に求めないから楽に働きたい」「とくにかく人間関係の良い職場で働きたい」次のような方はNTTで派遣社員をされてみてはいかがでしょうか？
 
私はNTTで派遣社員を合計５年間で計5か所経験しました。そんな私の実経験からNTTでおいしい派遣職場の見つけ方を紹介します。
 

 
この記事で詳しく解説していきます。ぜひ最後までご覧ください。

NTTとはどんな企業！？NTTグループをざっくり解説

NTT（日本電信電話株式会社）とは「通信インフラを提供している会社」です。NTTは大きく分けて５つのグループ会社で構成されています。

NTTドコモ

モバイル通信（携帯電話）サービスの提供。

NTTデータ

システムインテグレーター。データ通信やシステム構築事業を展開。

NTT西日本（当記事では割愛）

地域通信事業。電話回線やインターネット回線を提供。

NTT東日本

地域通信事業。電話回線やインターネット回線を提供。

NTTコミュニケーションズ

長距離・国際通信事業を展開。
 

NTTで派遣社員の評判は？NTTで働くメリットとデメリット

まず、NTTグループで長年派遣社員として働いてきた筆者が、NTTの派遣社員の評判を解説します。メリットとデメリットをお伝えしますので、NTTで派遣社員として勤務するイメージをつかんでいただければと思います。

NTT(ドコモやデータなど)で派遣社員として働くメリット

NTTグループで派遣社員として働くデメリット

以上がざっくりとしたメリットとデメリットです。明らかにメリットの方が大きいのではないでしょうか。次章で特に気になる時給について解説します。

NTTの派遣社員は高時給　平均時給は1700円

時給について解説します。平均は1700円位です。1500円から1700円位がボリュームゾーンです。
 
時給相場（東京）は次のようなイメージです。やはりエンジニアが高時給です。

一般事務（文字入力が可能なレベル）	時給1500円～
一般事務（Excel関数が使えるレベル）	時給1700円～
一般事務（マクロ・ピボットテーブル）	時給1900円～
英文事務	時給1800円～
秘書	時給1800円～
エンジニア（ネットワーク系）	時給2000円～
エンジニア（開発系）	時給2500円～/td>

NTTグループ会社それぞれの評判は？メリット・デメリットを解説

NTTには5つのグループ会社があり、それぞれ評判が気になると思います。筆者が実際に働いた感覚でメリットとデメリットをお伝えします。今回は「仕事内容」「時給」「勤務地」「人間関係」の４つの要素を★５つで記載します。
ぜひ、参考になさってください。

NTTドコモの評判は？

 
ＮＴＴドコモといえば携帯ショップをイメージされるかもしれません。しかし、ドコモはドコモショップを直接運営していません。ドコモショップは業務委託として資本関係のない他社が運営しています。
 
よって、ドコモで派遣社員として勤務する際は、社内業務をメインに行うことになります。具体的にはコールセンターでのお客様サポートや社内手続き。技術的な部署なら通信インフラの整備などです。

NTTドコモに派遣で働くメリット

NTTドコモで働く最大のメリットは時給がいいことです。一般事務であっても時給1600円以上収入を得ることは容易です。エンジニアであれば最低でも時給2000円です。
 
理由は、ドコモはNTT内で一番利益を上げており人件費に余裕があるからです。事実、ドコモでネットワーク監視をしていた私の時給は2200円でした。

NTTドコモに派遣で働くデメリット

デメリットは「社内システムが使いづらい」「無駄な業務が多いこと」この二つです。NTTの社内システムは総じて使いにくいです。その中でもＮＴＴドコモのシステムが一番使いにくいです。さらにシステムを10個以上使用せねばならずそれぞれに使い方を覚えなくてはなりません。
 
また、無駄な研修が多いこともデメリットです。1週間に2度以上研修（業務知識・コンプライアンス等）があり業務がはかどりません。よって、自分のペースでサクサク物事を進めたい方には不向きだと言えます。

NTTデータの評判

 
NTTデータはBtoB（対法人）の企業です。システム開発などエンジニアにお勧めの企業です。
 
事業の拡大により2020年3月決算の受注高は過去最高を更新しました。それに伴い派遣求人も増えています。併せて118.000人の従業員がおりそもそもの求人数が豊富です。

NTTデータに派遣で働くメリット

NTTデータの上司の方が優秀です。人間性が高く仕事ができる人が出世している印象。私も一緒に仕事をしましたが、役職者は皆さん優秀で意思決定に無駄がありませんでした。
 
NTT内でも上司はNTTデータの方がダントツで優秀でした。

NTTデータに派遣で働くデメリット

交通の便が良くない。NTTデータで東京勤務する場合、大手町・品川・豊洲・多摩センターのうちどれかになります。品川・豊洲だと通勤しづらい方も多いと思います。特に、多摩センターは新宿から30分以上かかります。

NTT西日本・NTT東日本の評判

 
楽だけれど時給も少し安い。そんな印象です。
 
派遣社員としてのイメージは「少し年配の女性がゆったり働いている」といった感じです。
 
日本電電公社からの流れを強く受けています。そのため企業そのものがお役所のような雰囲気です。それゆえ仕事の多くがルーティン化・定常化されています。一度業務を覚えてしまえばその応用や反復で何とかなります。それゆえ「楽」であるとも言えます。
 
東京勤務の場合は初台で勤務になるケースが多いです。

NTT西日本・NTT東日本に派遣で働くメリット

仕事が定常化されているので仕事そのものが「楽」です。また、上司も「仕事はできないけれど人柄はいい」といった人が多いです。質問するとこれでもかというくらい丁寧に教えてもらえます。

NTT西日本・NTT東日本に派遣で働くデメリット

時給が安いことです。一般事務だと1300円～といったイメージです。
 
業務の最適化がほぼ終わっており、人材で付加価値を付けることが難しいからです。また、勤務地も初台ということで少し不便です。

NTTコミュニケーションズの評判（以下、NTTComと記載）

 
総合点はNTT内で一番高いです。求人数も多く、時給もそれなりに高いです。一般事務でも時給1600円からスタートできるでしょう。

NTTComに派遣で働くメリット

職場環境が素晴らしいです。派遣求人の7割位が大手町プレイスでの勤務です。大手町プレイスで勤務は地上178mのすごくきれいなオフィスです。最寄りも東京駅・大手町駅でアクセスも申し分ありません。

NTTComに派遣で働くデメリット

NTT内で一番時間に追われている印象があります。忙しいときとそうでないときの差が激しいです。昨日までやることがなかったのに急に忙しくなったりします。マルチタスクで業務をこなせない人は厳しいかもしれません。

NTT系で楽な職場の探し方

キーワードで探しましょう。オススメのキーワードは「事務」「開通」「営業支援」
 

以上3点を満たすものであればのんびり働けるでしょう。
 
お客様対応でないのでクレーム対応をすることはありません。不明点があれば隣の先輩や上司に確認を求めることができます。
 
NTTは気質が優しい人が多く質問には優しく答えてくれます。また、ミスをしても多くは社内向けの仕事なので内々で済ますことができます。

実例で紹介！NTTの派遣

それでは実例をもとに楽な仕事を紹介していきます。ぜひ、参考になさってください。

実例①　営業事務（NTTCom案件）

コストパフォーマンスは最高です。時給2500円。営業事務として営業が取ってきたオーダーを処理します。具体的には見積書類や契約書の作成を行います。
 
営業“事務”なので結果に責任を持つ必要はありません。営業社員からの依頼をこなすだけでOKです。
 

営業事務（NTTCom案件）の求められるスキル

求められるスキルも普通に「オフィスソフトが使えるレベル」でOKです。マクロが組めると三顧の礼で迎えてくれることでしょう。
 
ただ、仕事を丸投げされるのが苦手な人はやめた方がよいでしょう。NTTComの営業事務は割と仕事を丸投げされます。社内システムが使いづらく派遣社員にある程度丸投げしないと営業の手が回らないからです。
 
丸投げがされるのが極端に苦手な方はやめた方がいいです。逆にそれさえOKなら時給も高くおいしい派遣案件です。

実例②（NTTCom案件）

こちらもNTTComの案件です。ただし、事務ではなくエンジニア業務です。ネットワーク端末に遠隔で設定を投入する業務です。
 
こういった回線系業務は完全にマニュアルがあります。よって、仕事に慣れてくると自分一人で作業完結できます。さくさく仕事を進めたい人にお勧めです。

総務事務　（NTTデータ案件）

社内調整メインでこの仕事は絶対に楽です。また、NTTデータの上司は優秀な人が多いです。よって、上司との人間関係で悩むリスクも低いです。
 
欠点を挙げるなら、豊洲で通いづらいところです。また、事務系の派遣社員は研修がないケースが多く、自ら業務にキャッチアップしていく必要があります。

絶対に行ってはいけないNTTの現場とは？

避けるべきキーワードをお伝えします。「カスタマーサポート」「ユーザサポート」「監視」この３つです。共通点はエンドユーザや通建会社（ネットワークを敷設する会社）との矢面に立つ必要があることです。そのため、精神的負担が大きいです。
 
時給も飛びぬけて高い訳ではないので避けた方が賢明です。

絶対に避けなければならいキーワード

絶対に避けなければならいキーワードをピンポイントで記載します。
 
「江戸川橋」です。ドコモCSが江戸川橋にあります。仕事内容はカスタマーサポートです。24時間365日体制で電話対応をします。夜中に電話かけてくる人は大体、頭おかしいです。当然クレームも入りますのでストレス大です。
 
「ドコモ　江戸川橋」の求人に「ありがとうと言ってもらえる仕事」と記載してありました。絶対にそんなことはないと思います。あくまで私見ですが。
 
私もドコモ時代に上司から以下の忠言を受けました。「高いストレス耐性がある」「コミュニケーション能力が高い」「仕事ができる」この３つのうち2つ以上ないとドコモCSで勤務は務まらないと。よほどの事情がない限り「NTT・江戸川橋」で勤務することは避けましょう。

NTT専門の派遣会社があるってホント？

 
NTT専門の派遣会社があります。株式会社パソナHSです。もともとはNTTヒューマンソリューションズという会社でした。
 
パソナHSはNTTグループを中心に紹介する派遣会社です。とにかくNTT系列で働きたいといった方は登録してみてはいかがでしょうか？きっと、楽な職場を紹介してもらえることでしょう。
 
パソナHSに登録する

入るのに有効なスキルと入ってから必要なスキル

入社するのに有効なスキルは英語力です。理由は正直わかりません。英語を使わないドメスティックな職場であっても英語力で下駄をはかせてもらえます。
 
具体的にはTOEIC600点以上なら履歴書に書いておくとよいでしょう。派遣面談でさりげなくアピールするとよいでしょう。
 
入社後に必要なスキルは間違いなくExcelです。NTTはどこでもExcel文化なのです。本来Accessやパワポでやるべきことも無理矢理Excelで巻き取ろうとします。よって、英語より何倍もExcel力のほうが大切です。
 
マクロを組めれば職場で重宝されます。
 
どうしてもExcelが苦手な方は参考書を一冊購入して勉強してみることをおすすめします。1週間も勉強すればNTTで問題なくExcelを使えるレベルになります。

NTTの派遣って派遣切りがよくある？

twitterや掲示板でNTTで派遣切りにあった人がいるか徹底的に確認しましたが、そういった投稿は見つけることができませんでした。
 
コロナ禍であれば、そういう事態もあり得そうですが、少なくても私の周りでもSNSの投稿にも派遣切りについての投稿はありませんでした。
 
ただ、NTTの派遣社員でもコロナワクチンの職域摂取の対象ではないというtweetは見つかりました。

NTTも非正規雇用の派遣社員は職域接種を受けられない。パソナも「職域接種のご支援、看護師の派遣をしてます」と宣伝しているが、お抱えの派遣社員の職域接種は無い。 https://t.co/HGIj82ct4b

— ビスコ/stay night (@nolifeking_t) August 7, 2021

まとめ

「実体験で語る。NTTでおいしく派遣社員をする方法」いかがでしたでしょうか。
 
私は35歳よりトータル5年間NTTで派遣社員として勤務しております。以前は飲食店でホール勤務しておりました。NTTに入社してからこんなホワイト企業もあるのだと驚きました。
 

• 有給を使っても誰も文句を言わない
• 殴らけれる・蹴られることは絶対にない
• 仕事はどう考えても楽
• 上司が優しい

前職では考えられませんでした。毎日心地よい疲労感のもと帰宅することができます。
 
人間関係につまずいた方、少し人生に疲れた方。そんな方は一度NTTで派遣社員をされてみてはいかがでしょうか？きっと、それなりに充実した毎日が待っていると思います。
 
最後までお読みいただきありがとうございました。
 

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