今から派遣で仕事を見つけるぞ!と思っている派遣初心者にむけて、どのくらい人材派遣会社に登録したほうがいいのか?そもそも複数の派遣会社に登録してもいいのか?諸先輩方に聞いたアンケート結果をお伝えします。
派遣会社に複数登録をしてもいいの?
派遣会社への登録という行為は、まだ派遣会社と契約をしている状態ではないので、派遣会社への登録は何社しても全く問題はありません。
派遣会社の複数登録が問題がないことを確認している記事がありますので、参照していただければと思います。
派遣会社に聞き取りをした結論として派遣会社の複数登録は違法性などはないです。
では、次に派遣会社に何社登録しているか?という疑問についてアンケートをとってまとめてみました。
派遣会社は何社登録しておくのがベストな選択か!?みんなは本当に複数登録している?
現在派遣会社に登録して仕事をしている方が思う、ベストな派遣会社登録数とその理由を30人の方にお聞きしました。
97%の方が複数登録していて、1社のみの登録という方は30人中1人という結果が出ています。
派遣会社登録数の平均は、3.18社
2019年の弊社が行ったアンケートによりますと、ベストだと思う派遣会社の登録数ですが、1社から6社までの回答がありましたが、平均値は、3.18社となりました。
それぞれの意見は、詳細に記載してありますので、参考に読んでいただければと思いますが、結論から申し上げると、ベストな派遣会社の登録数は、2社〜5社がいいという結果になりました。
登録数は、3社がベスト!という方々の意見
約51%の派遣の先輩方が3社と答えています。それぞれの理由を聞いてありますので、ご参考にして下さい。
あまり多いと管理しきれないし、選択肢が増えることでかえって決め手に欠けてしまうことあるため、3社がベストと考えます。あくまで「候補」という意味で、数回やりとりしているうちに自分に合う会社もわかってくるはずなので、最終的にはその中の1社に絞ってもいいかと思います。
一社では比較対象がないため、分かりにくく、二社でも極端な比較しかできない。三社になると、より顕著に比較がしやすくなる。それ以上になると、逆に数が多くて分かりにくくなってしまう。
1つは、知名度の高い派遣会社は求人数も多い。2つに、希望する地域に有力な派遣会社。その地域密着型の派遣会社には、実際に働きたい会社の求人が多い。3つには、長期の求人に有力な派遣会社。希望する地域が無理だった場合は、長期で良い会社の求人が多い派遣会社に登録していると、いざ探す時にベストなタイミングで紹介がある。
同じ仕事を複数の派遣会社が取り扱っていることがあるため、何社か派遣会社に登録しておくと、同じ仕事の時給を見比べられてどちらの派遣会社を利用するか選べることもあります。また一つの派遣会社しか取り扱っていない仕事もあるので、希望に合う仕事を逃さないために複数の派遣会社に登録しておくこともメリットになります。
ただ登録会社があまりに多いと連絡も手間になるので、管理ができる程度として3社くらいが良いかと思います。
ここがいい!と思って登録しても連絡が全く来ない場合もあります。一つの派遣会社に登録して連絡をいつまでも待つのではなく、複数社登録してみて、営業の方と色々話してみてから、合いそうな会社を選ぶのが大事だと思います。
ネットとかで検索すると同じ求人が多く、またほとんどが人を集めるための釣り求人で、その他微妙な求人を紹介されることが多いためです。
なので大きいところ2社と、対応が良かった会社1社の3社で就業先を探すのがいいと思います。
2社だとちょっと少ないと思う。5社も登録してしまうと、仕事の紹介案件が自分に合わないものも出てくることがある。
一社だけでは分からない仕事の質やお給料、スキルアップ講座など様々なメリットやデメリットを比べより良い就業が出来るように、あまり多過ぎない3社の登録がベストだと思います。
あまりにも数が多すぎると、毎日のように紹介のメールや電話が頻繁に来るためうんざりしてしまいますが、3社ほどであれば、他の会社と比較する際にもちょうどよく、自分にマッチングした会社を見つけやすいと感じるためです。
いくら気に入った会社があっても1社では不安ですので、仕事の紹介の可能性を広げるためにも大手を中心に複数社(2〜3社)登録しておけば万全です。
自分に合った条件の仕事を見つけやすいこと。また多すぎても、逆に仕事を探すことや、手間がかかるため3社程度がベストだと思います。
あまりにも登録社数が多いと情報を収集するのが大変になるので、3社の中から希望にあう仕事を探していくのが良いと思います。
7社くらい登録しているのがベストと考えている人もいますが、あまり多く登録すると、本当にいい求人がどれなのかわからなくなる可能性があるので、自分的には3社くらいがベストです。
登録の数が多ければいいというわけではなくて、しっかりとした目的を持って自分に合った人材派遣会社を数個登録しておけば会社選びもしやすいかと思いからです。
同じ勤務先でも給料、制服が無料やレンタルなどの待遇など派遣会社でバラバラなので最低3社は登録して比較した方がよい。
派遣の仕事は、いつか契約が終了すると言われば終わりのある仕事なので、安定とは無縁の世界だと私は思っています、仕事を安定したいのは誰しもの願いだと思いますが、登録先が1社のみだと必ず契約終了後何もしない期間が生まれてしまいます、そこで派遣登録が2社から3社あるとすぐに次の派遣先を探してもらう事や、派遣終了時期に新たな派遣先を探してもらうことが出来たりもして、時間を有効に使えるかと思います、また1社のみだとせっかくいい派遣先があっても、気が付かずに終わってしまう場合もあるかと思います。
担当スタッフから人が足りないから出て欲しいと言われる為、あまり多く登録してあると電話が増える。タイミングが合わず断ると次に優先的に仕事を回してくれなくなる可能性が出てしまう。
多すぎても登録に行くだけでも大変だから(テスト受けたり時間も結構かかります)。私は実際に5社登録していましたが、定期的に連絡をくれたのはその内の2社だけなので、余裕を持ってプラス1社で合計3社がいいかなと思います。
まず1社だと比較対象がないので、複数登録することは当然ですが、あまり登録し過ぎても分かりにくくなるため、3社ぐらいがちょうど良いです。
2社だとどこか足りないところがあるので、そのときの状況によって今月はこの会社と選べるようにしたほうがいいと思います。
3社がベストだという意見でした。こうして聞いてみると、1社では求人や時給や福利厚生などの比較ができないので、3社がベストというのは、説得力がありますね!
登録数は、2社がベスト!という方々の意見
本当に自分に合う派遣会社で、時給やお給料は多少安くても環境の良い職場で働きたいです。あまりあちこちに登録して手を広げ過ぎても良くない気がします。
そんなに信頼のおける人材派遣会社は実際そう多くはありません。ですので本当に信頼のおける派遣会社を2件選定して、そこから紹介を受ける方が理想の派遣先の可能性が高く、合理的と思います。
1社だと不安なので、2社ぐらい登録しておくと、比較することができるので、複数登録することをおすすめします。
人材派遣会社では仕事を紹介してくれるスタッフとの相性もあるため、大手だからといって必ずしも万人にマッチするとは限りません。もちろん、あまりに派遣会社を掛け持ちし過ぎるのは利用者側にとって負担になるのでおすすめできませんが、2社であれば派遣会社のサービスを比較検討することが可能なので、そこから最も合う派遣会社を利用することができます。
なので、登録するのであれば2社がベストです。
人材派遣会社によって扱う求人は大きく変わってきます。そのため、一つだけしか登録していないと優良な求人に出会うチャンスを逃してしまうこともあるため、複数登録することが大切です。
ただしあまりにも多くの派遣会社に登録すると情報を処理しきれなくなってしまう可能性もあるので、2社登録するのがベストです。
一つだと、もし契約がきられた場合など不安が多いので、最低二つは登録が必要だと思います。ただ、多すぎるのも管理が大変なので、多すぎないほうがいいと思います。
長期系と単発系で働ける派遣会社に登録しておくのがオススメです。上手く長期現場が探せない場合に単発現場で働く事が出来るからです。派遣会社によって長期が強い、単発が強い現場があるので最低2社は登録しておく方が働きやすいと思います。
2社で、早く条件のあった就業先を紹介してくれた方にいきますと言うと、営業の方ががんばってくれました。しかし、自分の会社の利潤だけ追求して、騙されそうになったこともあります。そのときは、行政機関の相談窓口に相談しながら進めていました。やはり1社は、リスク回避のためにも2社以上の登録を私はおすすめします。3社は経験していないのでわかりません。
そして、紹介先の大手企業でも同じ派遣会社の人が働いてないところは何かしら事情があるように思います。
2社がベストだという意見でした。
1社では比較できないので複数登録が必要という点において、基本的に2社がいいという方の意見も3社がいいという意見も同じです。
登録数は、5社がベスト!という方々の意見
多すぎても自分の管理が出来ないが、少な過ぎると案件も少なく、仕事を見つけにくいからです。大手の派遣会社から事務職が得意な派遣会社、大手企業に紹介してくれる派遣会社など、特徴別に登録しておくと便利です。
派遣会社によって強みが違うと思うからです。また、登録してみて、派遣会社の考え方や社員さんの雰囲気、積極的に仕事を紹介してくれるかなど、分かることも多々あります。「登録」という過程は、派遣会社・派遣会社のスタッフを知る良い機会だと思います。
多すぎると調整することが難しく、少なすぎると仕事が見つからないので、5社程度に登録しておくのがちょうどよいと思います。
1、2社では自分が希望する条件の仕事に出会える可能性も低くなると思うからです。大手に強い派遣会社、地元の企業に強い派遣会社など派遣会社にも得意分野があるようなので、希望する仕事内容によって使い分けるのがいいと思います。
あまり少なすぎると分からないので、ある程度複数の会社で登録しておくことをオススメします。ただ、あまり多すぎても面倒なだけです。
登録数は、4社がベスト!という方々の意見
それぞれに得意分野があるので複数が良いが、あまりに多いと同じ案件がかぶったり連絡が頻繁になったりして、利用者としても管理が大変になるから。
とりあえず大手派遣会社を3社ほど、中規模の派遣会社を1~2社登録しておくと自分に合った仕事が見つかりやすいです。その中でもスタッフサービスとリクルートスタッフィングだけは外せません。この派遣会社は大手として有名ですし、ブラックな派遣先はあらかじめ排除してくれているので安心できます。もちろんフィルターが完璧というわけではありませんが、リスクは低い方です。
仕事数の多い大手さんを二社、立地や仕事内容等で自分に合いそうなものを二社と条件で選んで登録していました。条件で二社ずつ比べることができたので、多少嫌なところがあっても〇〇に比べたらマシなどという風に考えることができたので良かったです。数が多いとメールが煩わしくなるので四社くらいが限界かなという感じでした。
人材派遣会社それぞれに強みのある業界やクライアントがあったり、jobトレーニングなどの機会も異なるようなので、複数社に登録しておくとよいと思います。
登録数は、1社がベスト!という方々の意見
複数登録してしまうと、検討すべき求人が膨大になって選びにくくなってしまう恐れがあります。そのため、最も信頼できる人材派遣会社を1社に絞って求人を探す方が良いです。
登録数は、6社がベスト!という方々の意見
より多くの派遣会社に登録しておくことで、一つの仕事が終わった時から、次の新たな仕事に至るまでのブランク期間をなくすことができると思うからです。もちろん、自分に見合った派遣会社に絞って、少数しか登録しないのも一つの手ですが、それだと、強みや特徴が似ている会社同士の場合、求人の時期が重なり、ブランクの期間も被ってしまう恐れがあると思うからです。銀行口座を複数持って、用途に応じて、利用するのと同じで、分散させた方が、ブランクを埋めるという観点から重要だと思います。
まとめ:登録者数の男女の違い
下の表は、男女による登録者数の違いを明確にしたものです。特に大きな違いはありませんが、女性の方がどちらかというと多めに登録をしている方が多いようです。気持ち的に多いほうが安心するのかも知れません。
| 男性 | 女性 | 全体 |
3社がベスト | 23% | 28% | 51% |
2社がベスト | 10% | 10% | 20% |
5社がベスト | 3% | 10% | 13% |
4社がベスト | 3% | 7% | 10% |
6社がベスト | 3% | 0% | 3% |
1社がベスト | 3% | 0% | 3% |
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この記事の執筆者
大泉 聡
本記事は派遣会社登録ナビを運営する株式会社cielo azul編集部が企画・編集を行いました。